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GESTÃO DE PESSOAS E CULTURA DE INOVAÇÃO

Gestão de Pessoas
GESTÃO DE PESSOAS E CULTURA DE INOVAÇÃO

Informações

Carga horária 12
  • 05/12/2019 a 06/12/2019 | 13:00
  • ACIC - Associação Empresarial de Criciúma
  • Para Associados: R$ 330.00
    Para não Associados: R$ 470.00
Quero me inscrever! Mais informações:
(48) 3461-0908
Catrine / Fernanda

Objetivo:

Capacitar na gestão de pessoas focada no desenvolvimento de uma cultura organizacional baseada em criatividade e cooperação, catalizadora de talentos, e propiciadora da inovação.

Público Alvo:

Gestores e colaboradores que atuem em recrutamento, seleção, retenção, desenvolvimento e organização de colaboradores em empresas que buscam diferenciação por meio da inovação.

Metodologia:

Metodologia em 3 pontos:

- Conceito: onde serão apresentados os conceitos e fundamentação para o compartilhamento do conhecimento explícito;

- Prática: Atividades práticas, uso de ferramentas e metodologias para a aplicação dos conceitos desenvolvidos e fixação da habilidade;

- Cases: Apresentação de cases e boas práticas da experiencia do facilitador, de empresas locais e mundiais, demonstrando os resultados positivos da aplicação do conhecimento adquirido e assim o desenvolvimento da crença formadora da atitude.

Mini currículo do instrutor:

Henrique Otte

Empreendedor, consultor, autor, professor e investidor anjo. Proprietário e CEO na Deigma Inteligência de Negócio, vencedor do Sinapse da Inovação 2013, CEO da Bridge101 Aceleradora, CNO na Bioplastic Brasil. Co-Founder na Juggle, uLogus, HexBall, ORGAIP. Administrador, Mestre em Gestão da Inovação. Criador e coordenador do MBI (Master in Business Innovation) na Católica de SC. Membro colaborador do grupo de investigação IDEAS(R)EVOLUTION da Lusófona Europeia. Consultor certificado da Rede Catarinense de Inovação. Membro do Conselho de Inovação e Arranjo Promotor de Inovação em Educação da Prefeitura de Florianópolis. Membro do conselho diretor do Instituto Centro Sapiens. Palestrante, avaliador e mentor nos mais variados editais, eventos e programas voltados ao Empreendedorismo e Inovação. Liderou e participou de projetos junto a South America Foods (PepsiCo Latin America), SEBRAE, INEP, PAHO, ANVISA, FAPESC, ALCATEL, entre outras várias empresas e entidades nacionais e multinacionais de diversos tamanhos e segmentos de mercado.

Programação:

Datas: 05 e 06/12/2019

Horários: 13h às 19 horas

Conteúdo:

I. Inovação, contexto e evolução na gestão de pessoas:

- As mudanças das relações sociais e de trabalho;

- Agregação de valor e a diferenciação do indivíduo em um contexto de inovação;

- Os impactos da inovação e era do conhecimento;

- Eficiência, eficácia e core business em gestão de pessoas;

- O paradoxo empresarial

II. Desenvolvimento de uma cultura de inovação

- Cultura organizacional para inovação;

- Estruturas organizacionais diferenciadas;

- Comportamento inovador;

- As novas relações profissionais e o downsizing;

- Confiança, colaboração e empoderamento como estratégias;

- Teorias humanas e comportamentais aplicadas.

III. Estratégias e práticas para seleção de talentos:

- Os talentos e sua importância em empresas inovadoras;

- Como atrair talentos;

- Como reter talentos;

- Como desenvolver talentos.

- Práticas e cases em gestão de talentos para inovação;

FORMULÁRIO DE INSCRIÇÃO

GESTÃO DE PESSOAS E CULTURA DE INOVAÇÃO (05/12/2019 - 06/12/2019)
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