Esclarecer melhor como a geração “Y” se comporta foi o foco da palestra com a administradora de empresas, Eline Kullock, na noite desta  terça-feira, na sede da Associação Empresarial de Criciúma (Acic).

Especialista quando o assunto é geração “Y”, Eline mostrou a importância de entender e compreender essa geração que domina o ambiente atual. “O Brasil é um país ainda muito jovem, onde 47% da população tem abaixo de 25 anos, por isso, a importância de saber como essa geração pensa. Eles são a maioria e não nós”, destaca.

Conforme ela, o público dessa geração é mais autocentrado e narcisista. “Isso também pelo modelo da família atual, que foi diminuindo de tamanho. Antigamente haviam famílias com sete, cinco filhos. Hoje, quando se têm três filhos, achamos muito”, analisa.

A autoconfiança característica dessa geração, de acordo com Eline, foi dada pelos próprios pais. “Fomos criando uma moçada em que eles se entendem como ótimos e querem este reconhecimento lá dentro da empresa também. Eu mereço uma promoção, um aumento e isso tudo muito rápido. E talvez essa juventude tenha dificuldade em lidar com feedback. Diante de um feedback negativo se frustram, pedem demissão, não conseguem lidar com esses sentimentos”, explica.

Para a especialista, a dificuldade em lidar com os sentimentos está ligada a grande quantidade de informações e mídias disponíveis. “Os bebês nascem hoje com direito a saúde, amor, educação e tecnologia”, observa.

Entretanto, a geração “Y”, de acordo com Eline, tem uma capacidade enorme de implementação. “Mais do que as outras gerações, a geração “Y” vai e faz, consegue implementar muito bem aquilo que lhe é proposto”, reforça.

A palestra com Eline Kullock foi uma promoção da Câmara da Mulher Empresária de Criciúma, em parceria com a Associação Brasileira de Recursos (ABRH), em homenagem ao Dia Internacional da Mulher.

Deize Felisberto
Assessoria de Imprensa da Acic