Formação será ofertada pela Acic em março, envolvendo aulas teóricas e experiências práticas

Capacidade para lidar com a pressão das metas, resolver melhor os conflitos internos, estimular a motivação e o engajamento da equipe, perceber as potencialidades de cada um e utilizar essas habilidades para alcançar os resultados traçados pela empresa. Essas são algumas das características do líder de alta performance, mas como desenvolvê-las?

Essa provocação levou à oferta da Formação de Líderes de Alta Performance pela Associação Empresarial de Criciúma (Acic), que está com inscrições abertas para a segunda turma.

“No curso, ajudamos os profissionais a se darem conta do seu potencial, quanto estão explorando esse potencial ou negligenciando as oportunidades, para então irem além daquilo que estão fazendo”, ressalta o professor Marcos Brasil, mestre em Administração de Empresas, pós-graduado em Marketing e em Gestão da Qualidade e especialista em Comunicação Organizacional.

“Por meio de técnicas e ferramentas, o profissional aprende um caminho para chegar à alta performance e se apropria desse caminho. Com isso, ganha confiança em si, para enfrentar os desafios. É uma mudança de percepção, que leva à evidência. Pelos seus comportamentos e resultados, ele tem mais oportunidades dentro da empresa. Os participantes se surpreendem com o conteúdo, as dinâmicas e as práticas”, descreve.

“Alta performance no nosso conceito significa ter equilíbrio em várias áreas, que não são apenas técnicas, mas também habilidades emocionais, comportamentais, de comunicação efetiva e eficiente com os liderados. Ter mais empatia e principalmente perceber os perfis de sua equipe para que possa extrair o melhor de cada um” acrescenta o professor Emerson Magalhães Nogueira.

Pós-graduado em Administração e Marketing e especialista em Programação Neurolinguística, Nogueira explica que essas soft kills, aliadas às competências técnicas do negócio, levam o líder a obter mais performance, tanto no campo profissional quanto no pessoal.

Início em 2 de março

A formação iniciará no dia 2 de março, com uma aula preparatória on-line, seguida por aulas presenciais nos dias 3 e 4, na sede da entidade empresarial. O primeiro módulo terá como tema “Como se tornar um líder de alta performance”.

O modelo será repetido nos dias 16, 17 e 18 de março, quando será desenvolvido o segundo módulo, sobre “A capacidade de comunicação e negociação do líder”. As inscrições podem ser feitas no site acicri.com.br/cursos, com vantagens especiais aos associados da entidade empresarial. Mais informações pelo telefone 48 99974-4044 (WhatsApp) ou no e-mail cursos@acicri.com.br.

“Os participantes podem esperar um curso que vai levá-los primeiro à reflexão do modelo de gestor que ele é hoje, e o modelo de gestor que ele quer ser (identidade). Com um embasamento teórico forte, mas que permite ao aluno a experimentação através da prática em sala de aula, aproximando a teoria da realidade do dia a dia”, enaltece Nogueira.