Dias: 09 e 10 de Fevereiro de 2026
Horário: 19h às 22h
Modalidade: Presencial

Capacitar líderes com ferramentas comportamentais e técnicas no desenvolvimento, manejo, condução e retenção de talentos para alcance de resultados. Desenvolver conhecimentos e habilidades de um líder como: comunicação e persuasão, o relacionamento interpessoal, administração e resolução de conflitos, técnicas de negociação, formação, motivação e gerenciamento de equipes eficientes e eficazes.

• Porque ser líder. A diferença do líder e do chefe. O foco do líder. Que líder você é? (instrumentos, avaliações e testes para mapear o estilo de liderança dos participantes); 


• Visão sistêmica e a necessidade de tornar-se líder para desenvolver e manter os talentos humanos, o capital intelectual. O líder como um agente estratégico; 


• Planejamento, envolvimento das pessoas no processo e estratégias, focando nas metas, nos objetivos;


•  Indicadores, como desenvolvê-los e envolver a equipe no monitoramento destes. Indicadores de Qualidade e Produtividade;


• A diferença do trabalho em grupo, para o trabalho em Equipe. Melhoria contínua, em competitividade;


• Lidando com pessoas. Motivação, Relações Interpessoais construtivas, feedback e avaliação de desempenho;


• O líder como agente de treinamento e monitoramento. Desenvolvimento contínuo das qualificações técnicas e comportamentais.